Son Dakika
Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın duyurduğu TES sistemiyle kıdem tazminatı hakları korunacak, işverenler maaşın %3'ünü çalışanın fon hesabına yatıracak. Çalışanlar 60 yaşında emekliliğe hak kazanacak, birikimlerinin %25'ine kadar toplu ödeme alabilecek. Evlilik, işsizlik, ilk konut alımı gibi durumlarda %10'a kadar erken çekim imkanı sunulacak.
Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın duyurduğu Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası (TES) sistemi, hem mevcut kıdem tazminatı haklarını koruyacak hem de çalışanlara ek emeklilik geliri sağlayacak. Yeni düzenleme ile kıdem davalarının sona ermesi ve çalışanların emeklilikte daha yüksek gelir elde etmesi hedefleniyor.
KIDEM HAKLARI GÜVENCE ALTINDA
Orta Vadeli Program'da da yer alan TES sistemiyle çalışanların kazanılmış kıdem tazminatı hakları korunacak. İstifa eden işçilerin de haklarını alabilmesi sağlanarak yıllardır süren dava süreçleri sona erecek. 1 Ocak 2022'den sonra kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde işten ayrılan çalışanlar, geçmiş döneme ait kıdemlerini de alabilecek.
İŞVERENLERDEN YÜZDE 3 KATKI
Mevcut yüzde 5,33'lük (19 gün) kıdem hakkı aynen devam edecek. Buna ek olarak işverenler, çalışan adına her ay brüt maaşın yüzde 3'ünü bireysel fon hesabına yatıracak. Böylece istifa eden bir çalışan hem kıdem tazminatını hem de fon hesabındaki birikimini kazanılmış hak olarak yanında götürebilecek.
60 YAŞTA EMEKLİLİK, EK GELİR İMKANI
TES'te katılımcılar 60 yaşını doldurduklarında emekliliğe hak kazanacak. Hesaptaki birikimden talep edenlere yüzde 25'e kadar toplu ödeme yapılabilecek. Asgari ücretli bir çalışan 25 yıl sistemde kaldığında, TES sayesinde emekli maaşına 300 ila 566 lira arasında ek gelir eklenecek.
ÖZEL DURUMLARDA ERKEN ÇEKİM
60 yaşını doldurmayan katılımcılar da ilk konut alımı, evlilik, ağır hastalık veya işsiz kalma gibi durumlarda birikimlerinin yüzde 10'una kadar çekim yapabilecek.
DAVA SÜREÇLERİNE SON
Yeni sistem, hem çalışanların kıdem haklarını güçlendirmeyi hem de iş dünyasında sıkça karşılaşılan kıdem tazminatı davalarının önüne geçmeyi amaçlıyor. TES, sosyal güvenlik sistemine tamamlayıcı bir rol üstlenerek çalışanların emeklilikte daha yüksek gelir elde etmesine katkı sağlayacak.
UYGULAMA TARİHİ, ZORUNLULUK DURUMU
POTANSİYEL ETKİLER / DEZAVANTAJLAR
Avantajlar:
Dezavantajlar / Riskler:
EMEKLİLİK ŞARTLARI / YAŞ VE SÜRE
KİMLERİ KAPSIYOR / KİMLER YARARLANACAK
Kaynak: haberler.com
Copyright © H6 Medya Tüm Hakları Saklıdır.
